Referent Personalentwicklung | m/w/d

Berufserfahrene

Einsatzort: Braunschweig

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Westermann GmbH & Co. KG
Georg-Westermann-Allee 66
38104 Braunschweig

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Wir gestalten die Zukunft des Lernens: Mit renommierten Verlagen, Druckereien und Dienstleistungsbetrieben gehört die Westermann Gruppe in Braunschweig zu den Top-Anbietern von Bildungsmedien. Unsere Produkte decken das gesamte Spektrum der schulischen Bildung ab. Weitere Programmsegmente sind vorschulische Lernhilfen, berufsbildendes Lernen sowie Kinder- und Jugendbücher. Rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich bei uns für erfolgreiches Lernen ein.

Für unsere Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Personalentwicklung | m/w/d

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsstrategien
  • Sie planen verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Personalleitung
  • Sie implementieren gezielte Förderinstrumente für Fach- und Führungskräfte, für die Nachwuchsförderung und für das Talent-Management
  • Sie wirken beim betrieblichen Gesundheitsmanagement mit

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Personal
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
  • Sie haben fundierte und nachweisbare Kenntnisse als Projektleitung
  • Sie zeichnet eine gute Analysefähigkeit sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig

Ihre Vorteile:

  • eigenverantwortliche, abwechslungsreiche, unbefristete Vollzeittätigkeit und 30 Tagen Urlaub
  • umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit
  • eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem großen, mittelständischen Unternehmen
  • Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops und Zertifizierungen
  • kostenlose Getränke, Firmenparkplätze und gute Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und Fahrrad
  • gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten
  • Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform und Jobrad als Mobilitätsangebot
  • von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung

Ihre Ansprechpartnerin:

Lina Kühl, lina.kuehl@westermanngruppe.de

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.